随着工作量的增多，经常遇到各种工作同时出现，同时要处理各项工作的情形。刚开始压力挺大，怕工作玩不了，怕影响整个工作的进程。且因本人工作偏完美主义，这样只能通过延长自己的工作时间来实现工作的顺利完成。
但一个人的工作时间毕竟是有限的，随着工作量的逐渐增加，后来时间已经被完全挤占掉，所以遇到了很多问题。
遇到这种情况时，经常别人会说：要学会工作的“整合”。但无论怎么整合，但总是紧紧张张，平时都是被工作赶着走，往往很多工作都不是自己的理想状态。
我承认，遇到多种事情在一段时间需要处理的时候，整合事情之间的轻重缓急确实很重要，会改善日常工作状态，提高工作效率。
但根据我个人的理解，当工作量增加到一定程度之后，“整合”已经无法有效改善工作质量，而需要多人配合才能相对有效的完成工作。而这种工作量是指：当你对某些工作达到一定的熟悉程度，而且工作时间达到可以正常工作的极限时，还不能完成设定的工作，这种状态是无法长期进行的。
特别是当你本来既定的计划满满且有序地进行的过程中，突然又临时加入了一些工作，且这些工作必须要在很短的时间内必须完成，而且其他的工作也需要正常进行。这种状况会让人很boring……
工作的整合是建立在多人协调的机制之上的，对于单个人的工作整合，跟多是以更多的榨取个人时间为前提的。